Carrières - Nous rejoindre

Au sein du bureau d'études, l'Ingénieur Etudes Construction rédige les prescriptions techniques pour un portefeuille de clients et de prospects. Il participe à la constance recherche de qualité, de sécurité et d'efficacité des travaux, tout en assurant une bonne maîtrise des coûts. Il effectue principalement : - les visites de chantiers : métré, analyse du risque, étude technique, - l'établissement du mode opératoire, et/ou plan de retrait et de confinement, - l'évaluation du prévisionnel des volumes horaires et des ressources, du matériel, de la nomenclature des prix, des documents règlementaires et marché, - la recherche des fournisseurs et sous-traitants éventuels, contact et suivi, - le suivi des plannings Nos chantiers sont situés principalement en Ile-de-France, où les déplacements sont à prévoir. Vous bénéficierez d'une voiture de fonction, d'un ordinateur, d'un téléphone. Les formations spécifiques du métier du désamiantage sont organisées ou assurées par nos soins."

Vous êtes Ingénieur d'une école généraliste ou titulaire d'un master spécialisé. Mais vous pouvez également disposer d'une formation universitaire de niveau bac+2 dans le secteur du bâtiment, et être titulaire d'un BTS Bâtiment, d'un BTS Etudes et économie de la construction, d'un DUT génie civil construction durable, ou d'une licence professionnelle (BAC+3) des métiers du bâtiment : bâtiment et construction, génie civil ou performance énergétique et environnementale Désireux de mettre votre ambition au service d'un métier techniquement pointu et humainement riche, vous êtes animé par des valeurs authentiques concernant la santé des personnes et la sécurité de l'environnement."

Sous l'autorité de votre chef d'équipe ou chef de chantier, vos principales missions seront : - Signaler et baliser le chantier - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) - Confiner le chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Conditionner et évacuer les déchets et matériaux selon les procédures et instructions - Participer au nettoyage final du chantier - Retirer les éléments contenant de l'amiante"

Véritable professionnel, vous appliquez les directives de votre hiérarchie dans le plus grand respect de la réglementation. Vous êtes obligatoirement apte au port des EPI. Ponctuel, rigoureux et doté d'un véritable esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine. Vous êtes titulaire d'un CAP minimum et du permis B La formation opératuer amiante initiale est un plus. Chantiers situés sur Wissous et la Région Parisienne."

Sous l'autorité de votre chef d’équipe ou chef de chantier, vos principales missions seront : - Signaler et baliser le chantier, - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention) - Confiner le chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions - Participer au nettoyage final du chantier - Retirer les éléments contenant de l'amiante"

Véritable professionnel, vous appliquez les directives de votre hiérarchie dans le plus grand respect de la réglementation. Vous êtes obligatoirement apte au port des EPI. Ponctuel, rigoureux et doté d'un véritable esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine. Vous êtes titulaire d’un CAP minimum et du permis B La formation opérateur amiante initiale est un plus. Chantiers situés sur Lyon et la Région Rhône Alpes."

Au sein d’une équipe R.H. de trois personnes et en collaboration avec la D.R.H. • Etablir la paie des différentes sociétés du Groupe (8 – environ 260 bulletins multi convention) (Collecte des données, la saisie, le calcul, la vérification et l’établissement des bulletins de paie). • Contrôle de l’intégralité des paies du Groupe • Suivi du paiement des IJSS CPAM et Prévoyance (dossier longue maladie), calcul et paiement des astreintes et tous les éléments afférents au déplacement • Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN, AED). • Gestion des requêtes mensuelles ou annuelles de paie (Création – Mise à jour). • Assurer les opérations administratives liées aux entrées et sorties (mutuelle, déclaration préalable à l’embauche, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi, maladie, autres attestations….) ainsi que l’information liée aux événements de la vie du salarié dans l’entreprise (médaille du travail….). • Gestion des notes de frais • Suivre l’absentéisme (Congés payés, maladie, accidents du travail…). • Suivre les effectifs. • Suivre le dossier intérim (demandes d’intérim, contrats, facturation….). • Gérer les contrats de qualifications et d’apprentissage et en assurer le suivi de l’entrée à la sortie. • Assurer l’interface et le suivi comptable de la paie. • Participer à la réalisation de la veille règlementaire (procédures, convention). • Assister la DRH au quotidien en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.) • Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique • Participer aux dossiers pré contentieux (inaptitude, courriers disciplinaires…..) • Créer et suivre les badges d’accès pour les différents sites • Gestion du recrutement du Groupe, analyse des CV, gestion des pré-entretiens téléphoniques, gestion logistique des entretiens • Participer au développement du logiciel RH"

Gestionnaire Paie / R.H"

Pour faire face à son développement et renforcer notre équipe, nous recrutons deux électromécanicien(ne) maintenance matériels BTP H/F Vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance et logistique et aurez pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative : • Gérer le stock de petites fournitures de réparation suivant une nomenclature • Etablir un rapport d’autocontrôle pour signaler les défaillances des chantiers en termes d’entretien et respect du matériel • Etablir un rapport succinct en terme de coût et de temps pour effectuer la réparation • Réaliser les dépannage et maintenance nécessaire, sur les Groupes Electrogènes, Chariot Elévateur, Compresseur, ... • Réaliser la gestion du stock faisant partie du parc de la société. • Préparer et scanner le matériel sortant destiné aux chantiers • Charger et décharger les camions, lors des départs et retours de chantier, nettoyer le matériel retour et le ranger • Réceptionner les livraisons (matériel/consommables), contrôler les références et les quantités, ranger à l’aide d’un scan • Pré-entretenir le matériel en retour de chantier avant maintenance en respectant les recommandations du fabricant et les procédures internes de la société • Nettoyer son périmètre de travail"

- De formation BTS électromécanicien (ou équivalent) avec une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire. - Rigueur, organisation, ponctualité - Permis cariste pour l'utilisation des transpalettes ou des chariots élévateurs. - Bonne connaissance des opérations de maintenance sur les petits équipements - Permis B"