L’Académie SET, c’est bien plus qu’un programme de formation : c’est un véritable tremplin pour évoluer dans l’entreprise !
Aujourd’hui, Pascal Kohueinui nous partage son parcours et son expérience après avoir suivi ce programme structurant.
🔹 Bonjour Pascal, pouvez-vous nous parler de votre parcours dans l’entreprise avant l’Académie SET ?
J’ai rejoint SET ENVIRONNEMENT il y a 10 ans, en janvier 2015, en tant qu’opérateur. Avec le temps, j’ai eu l’opportunité de prendre plus de responsabilités.
En 2017, je suis devenu second du chef de chantier, puis en 2019, j’ai été promu chef d'équipe junior.
🔹 Quand avez-vous démarré l’Académie SET et comment cela s’est-il déroulé ?
En 2019, mon responsable d’unité m’a parlé de l’Académie SET. C’est un parcours de formation structurant qui dure entre 18 et 24 mois et qui permet de renforcer ses compétences pour évoluer dans l’entreprise. J’ai suivi des formations sur l’encadrement de chantier, les aspects techniques du métier et le management d’équipe.
🔹 Quelles compétences acquises utilisez-vous le plus souvent sur le terrain ?
Ce qui me sert le plus au quotidien, c’est la gestion de chantier et le management d'équipe. Encadrer un groupe de 5 à 10 personnes demande rigueur et organisation. La communication est essentielle, surtout lorsqu’il faut résoudre des problèmes sur le terrain. Mais on trouve toujours des solutions !
🔹 Y a-t-il un moment marquant de cette formation ?
Dès le début, j’ai été ravi de voir qu’un collègue et moi avions été sélectionnés ensemble. C'était une belle surprise !
Pendant la formation, il y avait une vraie convivialité avec les collègues et les formateurs : petits déjeuners, déjeuners en groupe… Ces moments renforcent les liens et facilitent le travail au quotidien.
🔹 Depuis la fin du programme, comment votre rôle a-t-il évolué ?
Mes missions n’ont pas fondamentalement changé, mais mon équipe a remarqué une évolution dans ma posture de manager. Et les chantiers qui me sont confiés sont plus importants.
Depuis 2022, je suis chef d'équipe confirmé et j’aimerais évoluer vers un poste de chef de chantier.
🔹 Recommanderiez-vous l’Académie SET à vos collègues ?
Oui, bien sûr ! C’est une super opportunité pour progresser. C’est important d’évoluer, mais il faut garder sa personnalité.
Un grand merci à Pascal pour son retour d’expérience !